RECRUIT
2026年3月オープン予定の新店舗開業に伴い、スタッフを募集いたします。
ものづくりやお客様とのコミュニケーションを大切にし、誠実に業務へ取り組んでいただける方を歓迎します。
❶ 正社員募集（なんばCITY店）
■ 募集職種
正社員／アパレル販売スタッフ（店舗運営）
■ 給与
月給：250,000円〜300,000円
※経験・能力を考慮の上、優遇
※試用期間あり
＜試用期間中＞
月給：230,000円〜280,000円
＜各種手当＞
・店舗売上達成インセンティブあり
・通勤手当（月額上限30,000円）
・賞与：年2回（業績に応じて支給）
・昇給：年1回（評価制度あり）
■ 仕事内容
2026年3月オープン予定の「kaene なんばCITY店」にて、
店舗運営・売場づくりをお任せします。
主な業務内容
・接客・販売（フィッティング対応含む）
・売上管理（日次・月次集計）
・VMD・ディスプレイの企画・実行
・スタッフ育成、シフト調整、日報管理
・在庫管理、棚卸し、発注サポート
キャリアステップ例
スタッフ → チーフ → サブマネージャー → 店長候補
※長期的にキャリアを築ける環境です。
■ 求める人物像
・ファッション・アパレル販売が好きな方
・ブランドの世界観を深く理解し、伝えたい方
・お客様とのコミュニケーションを大切にできる方
・チームをまとめ、売場づくりに主体的に関わりたい方
・将来的にマネジメントや企画にも挑戦したい方
※経験者歓迎
※アルバイトからのステップアップ希望もOK
■ 勤務地
なんばCITY
（大阪市中央区難波5丁目）
■ 勤務時間
シフト制（実働8時間）
例）10:00〜19:00／11:00〜20:00／12:30〜21:30
※店舗営業時間により変動あり
■ 休日・休暇
・月平均10日（シフト制）
・年次有給休暇（法定通り／最大20日）
・夏季休暇・年末年始休暇
・産前産後・育児休暇制度あり
※プライベートとの両立を大切にしています。
■ 待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・社員割引（ブランド商品50％OFF ※一部除外あり）
・通勤手当支給
・昇給・賞与あり
・産休・育休制度、時短勤務制度
・服装・髪型・ネイル自由
❷ アルバイト・パート募集（なんばCITY店）
■ 募集職種
アパレル販売スタッフ（アルバイト・パート）
■ 給与
時給：1,250円〜1,450円
※経験・能力により決定（研修期間あり）
時給目安
未経験：1,250円〜
接客・販売経験者：1,300円〜1,450円
各種手当
交通費支給（月上限30,000円）
★オープニングスタッフ手当
入社から3ヶ月間：時給＋50円
★昇給あり
接客スキル・勤務姿勢・売場への貢献度を評価
■ 仕事内容
2026年3月オープンの新店舗で、販売業務を中心にお任せします。
主な業務内容
・接客・販売（フィッティング対応）
・レジ・会計・ラッピング
・商品陳列・ディスプレイ
・在庫管理・棚卸しサポート
kaeneならではの接客スタイル
・個人ノルマなし
・チームで売場目標を追うスタイル
お客様は20代〜40代女性が中心
（結婚式・セレモニー利用がメイン）
■ オープニングスタッフの魅力
・全員が同じスタートで人間関係がフラット
・売場づくり・ディスプレイにも関われる
・意見やアイデアを出しやすい環境
■ 未経験でも安心
・入社後は先輩スタッフがマンツーマンでサポート
・最初は商品整理やレジ補助からスタート
・無理なく接客デビュー可能
・「販売が初めてで不安…」という方も安心です。
■ 勤務時間・曜日
シフト制
例）10:00〜19:00／11:00〜20:00／12:30〜21:30
※店舗営業時間により変動あり
働き方
・週3日〜OK
・1日4時間〜OK
・扶養内勤務OK
・シフト相談可（学校・家庭との両立◎）
■ 勤務地
なんばCITY
（大阪市中央区難波5丁目）
■ 待遇・福利厚生
・社員割引あり（ブランド商品50％OFF ※一部除外あり）
・社会保険完備（加入条件を満たす方）
・服装・髪型・ネイル自由
■ こんな方に向いています
・ファッションが好きな方
・人と話すことが好きな方
・チームワークを大切にできる方
・新しいお店づくりに関わってみたい方
※数字や個人売上のプレッシャーが苦手な方にもおすすめ
■ よくある質問
Q. ノルマはありますか？
A. ありません。チームで目標を追います。
Q. 服は自前で用意しますか？
A. サンプル貸与があるため購入不要です。
※気に入った商品は社割購入も可能です。
■ 応募方法
応募はメールにて、履歴書・職務経歴書を添付のうえ、直接採用担当までお送りください。
【送付先】
採用担当宛
メールアドレス：kaene★rodan.co.jp
※★を＠に変えてお送りください
選考の流れ
1．メールにて応募
2．書類選考
3．面談（1〜2回）
4．内定
